أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، اعتبار شم النسيم بعد غد الاثنين، إجازة بأجر كامل للعاملين في القطاع الخاص.
وقال الوزير، في بيان اليوم: “إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة ضعف الأجر”.
كما تقرّر أيضا اعتبار، يوم الأربعاء أول مايو المقبل، إجازة رسمية بمناسبة عيد العمال.
جدول الإجازات الرسمية
ويحدد قرار وزير القوي العاملة والهجرة رقم 112 لسنة 2003 والمعدل بقرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 الأعياد الرسمية التي تعد إجازة بأجر كامل، وهي:
- 1محرم (عيد رأس السنة الهجرية).
- 12 ربيع الأول (المولد النبوي الشريف).
- 1و2 شوال (عيد الفطر).
- 9و 10 و11 ذي الحجة (الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الأضحي).
- 7 يناير (عيد الميلاد المجيد).
- 25 يناير (عيد الشرطة).
- يوم شم النسيم.
- 25 أبريل (عيد تحرير سيناء).
- 1مايو (عيد العمال).
- اليوم الثالث والعشرين من شهر يوليو (عيد الثورة).
- 6 أكتوبر (عيد القوات المسلحة).
مهرجان وطني
وشم النسيم دائما هو اليوم التالي لعيد القيامة المجيد، تبعا لتقاليد الطائفة القبطية الأرثوذكسية.
ولكن على الرغم من موعده المرتبط بالمسيحية، يعد شم النسيم بمثابة عطلة ومهرجان وطني، يقضيه غالب المصريين في المنتزهات، والمساحات الخضراء، والحدائق العامة، والطعام التقليدي في هذا اليوم يتكون من الفسيخ والخس والبصل الأخضر، والبيض المسلوق والملون.
من ناحية أخرى، هنّأ وزير القوى العاملة، بهذه المناسبة، البابا تواضروس الثاني بابا الإسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية، وجميع الأقباط بعيد القيامة المجيد.
وأكد أن هذه المناسبة تمنحنا المزيد من العزم على مواصلة التكاتف وبذل التضحيات، لتبقى الأمة المصرية في وحدة نسيجها نموذجا يهدي الإنسانية للخير والنماء.
أضف تعليق