الإحصاء: 64.4% من ذوي الإعاقات لم يلتحقوا بالتعليم

64.4% من ذوي الإعاقات لم يلتحقوا بالتعليم
64.4% من ذوي الإعاقات لم يلتحقوا بالتعليم في مصر - أرشيف

أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم الاثنين، بيانا بمناسبة “اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقات” الذي يُجرى الاحتفال به يوم 3 ديسمبر من كل عام.

وتضمن البيان الصحفي لهذا العام بعض المؤشرات التي تُظهر وضع الأشخاص ذوي الإعاقات، وإبراز الصعوبات التي يواجهونها، وذلك للعمل على زيادة دمجهم، وتمكينهم، والاستفادة منهم، للمساهمة في تحقيق التنمية الشاملة.

ومن أهم المؤشرات الخاصة بذوي الإعاقات في العالم 2019:

  • مليار شخص أو 15% من سكان العالم، البالغ سبعة مليار نسمة يعانون من بعض أشكال الإعاقة.
  • تزداد الإعاقة انتشارا في البلدان النامية، بها  80% من الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • يتعرض خُمس الإجمالي العالمي، أو ما بين 110 ملايين و190 مليون شخص، لإعاقة شديدة.
  • شخص واحد من كل سبعة أشخاص ذوي إعاقة في العالم.

ذوي الإعاقات في مصر

وجاءت المؤشرات طبقا لبيانات تعداد السكان عام 2017 كالتالي:

نسبة الأفراد (5 سنوات فأكثر) ذوي الإعاقات:

  • لدى 2.48% (2.55% للذكور مقابل 2.40% للإناث) صعوبة من الكبيرة الى المطلقة.
  • لدى 10.55% (10.87% للذكور مقابل 10.20% للإناث) صعوبة أقل.

وفقا للسن:

  • (5 – 14 سنة): 15% من إجمالي ذوي الصعوبات.
  • فئة الشباب (15 – 29 سنة): 17.2%.
  • فئة سن العمل (30 – 64 سنة) 43.1%.
  • فئة كبار السن (65 سنة فأكثر): 24.8%.

التعليم:

  • لم يلتحق 64.4% من ذوي الإعاقات بالتعليم (68.5% إناثا، مقابل 53.9% ذكورا).
  • التحق وتسرب 9.7% من التعليم (للذكور 11.3% مقابل 7.9% للإناث).

العمل طبقا لبحث القوى العاملة عام 2018:

معدل التشغيل (15 سنة فأكثر):

  • معدل التشغيل لذوي الصعوبات الوظيفية 21.3% مقابل 40.2% لغير ذوي الصعوبات.
  • نحو 33.3% للذكور مقابل 7.4% للإناث.
  • نحو 19.1% بالحضر مقابل 22.9% بالريف.
  • متوسط الأجر اليومي للأفراد (15 سنة فأكثر).
  • نسبة الأفراد العاملين بأجر 61.3% (63% للذكور، و52.4% للإناث).
  • نسبة الأفراد أصحاب العمل 19.8% (22% للذكور، مقابل 7.9% للإناث).
  • نسبة الأفراد الذين يعملون لحسابهم 13.8% (13% للذكور، و18.2% للإناث).
  • نسبة الأفراد الذين يعملون داخل الأسرة دون أجر 5.1% (2% للذكور، و21.5% للإناث).
  • نسبة المشتغلين بصفة دائمة 80.5% (78.0% للذكور، و93.5% للإناث).
  • نسبة المشتغلين بصفة مؤقتة 2.9% (2.8% للذكور، مقابل 3.2% للإناث).
  • نسبة المشتغلين بعمل موسمي 0.3% (0.3% للذكور، و0.2% للإناث).
  • نسبة المشتغلين بصفة متقطعة 16.3% (18.8% للذكور و3.1% للإناث).

وجاء توزيع ذوي الإعاقات الوظيفية وفقا لأقسام المهن كالتالي:

  • رجال التشريع والمديرون 18.4% (20.7% للذكور، و6.7% للإناث).
  • أصحاب المهن العلمية 6.3% (5.3% للذكور، و11.8% للإناث).
  • الفنيون ومساعدو المختصيين 8.2% (6.4% للذكور، و17.8% للإناث).
  • القائمون بالأعمال الكتابية 2.5% (2.3% للذكور، و3.4% للإناث).
  • العاملون في الخدمات ومحلات البيع 12.2% (10.3% للذكور، و22.3% للإناث).
  • المزارعون والعاملون بالصيد 13.5% (12.2% للذكور، و20.5% للإناث).
  • الحرفيون ومن إليهم 14.3% (16.8% للذكور، و1.2% للإناث).
  • عمال تشغيل المصانع  9.7% (10.6% للذكور، و4.8% للإناث).
  • عمال المهن العادية 14.8% (15.4% للذكور، و11.5% للإناث).

مجهودات الدولة

وتضمّن البيان المجهودات التي تقوم بها الدولة لخدمة ذوي الإعاقات، ومنها:

  • إصدار القانون رقم 10 لسنة 2018.
  • إصدار القانون رقم 11 لسنة 2019 بشأن المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة.
  • الاهتمام بالتعليم الدمجي، وتطورات القرارات التابعة.
  • تخصيص عدد من المقاعد لذوي الإعاقات بالدوائر النيابية.
  • منحهم بطاقات إثبات شخصية معاق.
  • توجيه ذوي الإعاقات وأسرهم نحو الحصول على المعاشات والمساعدات.
  • الإتاحة المعلوماتية على المواقع الإلكترونية الرسمية.

رهف عادل

شاهد المزيد

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *