تبكير مواعيد صرف مرتبات الأشهر الأربع المقبلة.. تفاصيل

تبكير مواعيد صرف مرتبات 4 شهور مقبلة.. تعرف
صرف المرتبات والأجور للعاملين بالدولة بالزيادات والعلاوات التي تقررت- أرشيف

أعلنت وزارة المالية تبكيرها مواعيد صرف مرتبات العاملين بالدولة، لشهور يوليو وأغسطس وسبتمبر وأكتوبر من العام الجاري، بمناسبة انتهاء العمل بموازنة العام المالي 2018-2019، وقرب عيد الأضحى المبارك، وبداية العام الدراسي.

وأصدرت الإدارة المركزية لوزارة المالية كتابا دوريا، نشرت صورته على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك”، اليوم الثلاثاء، وأوضحت فيه تفاصيل مواعيد صرف الرواتب.

ودأبت وزارة المالية على صرف المرتبات لحوالي 6 ملايين من العاملين بالدولة يتقاضون رواتبهم عن طريق كروت البنوك والتحويلات المصرفية، وذلك في 24 من كل شهر، وحتى يوم 28 من نفس الشهر.

صرف المرتبات

مواعيد صرف مرتبات الموظفين

وقالت المالية في كتابها الدوري: “تعلن وزارة المالية أنه تقرر أن يتم صرف المرتبات والأجور للعاملين بالدولة بالزيادات والعلاوات التي تقررت، بما فيها المحول منها على البنوك الخاصة، وكذلك النفقات في الشهور الأربعة لمدة خمسة أيام عمل”.

وبيّنت المالية في كتابها المواعيد الجديدة لصرف المرتبات على النحو التالي:

  • مرتبات شهر يوليو الجاري تُصرف بدءا من الأحد 14 يوليو 2019.
  • مرتبات شهر أغسطس تُصرف بدءا من الخميس 8 أغسطس 2019.
  • مرتبات سبتمبر تُصرف بدءا من الأحد 15 سبتمبر 2019.
  • مرتبات أكتوبر تُصرف بدءا من الأحد 20 أكتوبر 2019.

زيادة المرتبات والمعاشات

وسبق أن أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عن زيادة في المرتبات والمعاشات خلال الاحتفال بيوم المرأة المصرية، 31 مارس الماضي، بمركز المنارة في التجمع الخامس، برعاية المجلس القومي للمرأة.

وحسب بيان وزارة المالية، فإنه جرى تخصيص نحو 30.5 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمرتبات، بجانب 28.5 مليار جنيه لتمويل زيادات المعاشات الاجتماعية، ونحو مليار جنيه لتمويل ضم 100 ألف أسرة جديدة لبرنامجيْ تكافل وكرامة.

وجاءت بعض تفاصيل الزيادة في المرتبات والمعاشات المعلن عنها كالآتي:

  • رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين في الدولة من 1200 جنيه إلى 2000 جنيه.
  • تحريك الحد الأدنى لجميع الدرجات الوظيفية بالدولة، بما يعكس تحسين دخول جميع العاملين، لتكون 2000 للدرجة السادسة، و7000 للدرجة الممتازة بدلا من 4600.
  • أما الدرجة الخامسة، فتصبح 2200 جنيه بدلا من 1870 جنيها، والرابعة 2400 جنيه بدلا من 1890 جنيها، والثالثة الوظيفية 2600 جنيه بدلا من 2040 جنيها، والثانية 3000 جنيه بدلا من 2600 جنيه، والدرجة الأولى 3500 جنيه بدلا من 2850 جنيها، ومدير عام 4000 جنيه بدلا من 3000 جنيه، والدرجة العالية 5000 جنيه بدلا من 3200 جنيه.

يذكر أن الحد الأدنى للأجور والمقرر بـ1200 جنيه كان يعادل حوالي 150 دولارا في 2013، بينما يعادل اليوم بعد ارتفاعه إلى 2000 جنيه، وبعد قرار تعويم الجنيه حوالي 115 دولارا فقط.

عبد الله محمد

شاهد المزيد

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.