أعلنت وزارة القوى العاملة توفير فرص عمل بالقطاع الخاص، يبلغ عددها 10 آلاف و749 وظيفة وفرصة، خلال شهر نوفمبر الجاري.
وقالت الوزارة، في بيان: “إنه جرى الاتفاق مع المؤسسات والمصانع والشركات الخاصة، لتوفير فرص عمل بالقطاع الخاص للشباب والخريجين، وحتى عمر 45 سنة”.
وأشارت إلى أن بعض الفرص ستكون متاحة حتى عمر 50 عاما، وذلك ضمن مشروعات التشغيل والتوظيف الدورية التي تعلن عنها الوزارة شهريا، شاملة مزايا التامين الاجتماعي والصحي.
القوى العاملة
وكشفت وزارة القوى العاملة عن بعض الشركات التي ستوفر فرص عمل بالقطاع الخاص، بحسب الاتفاف خلال شهر نوفمبر، ومنها:
شركة كاسل للخدمات الأمنية، وعنوانها 13 شارع عبد المجيد بدوي العمرانية الجيزة.
وتطلب:
- 3 مشرف أمن في أكتوبر، براتب 2900 جنيه.
- 2 مشرف أمن في التجمع الخامس، براتب 2800 جنيه.
- 10 أفراد أمن في أكتوبر، براتب 2500 جنيه.
- 5 أفراد أمن في العاشر، براتب 2600 جنيه.
- 3 أفراد أمن في مصر الجديدة، براتب 2500 جنيه.
- 50 فرد أمن في الغردقة، براتب 2200 جنيه.
- 7 أفراد أمن بوسط البلد في القاهرة، براتب 2200 جنيه.
- 8 أفراد أمن “إناث” في مدينة بدر، براتب 2500 جنيه.
شركة الثريا للخدمات الأمنية، وعنوانها 4 عمارات العبور – صلاح سالم، وتطلب:
- 60 فرد أمن مؤهل عالي ومتوسط حتى 45 سنة، براتب 2500 جنيه بالقرية الذكية والساحل الشمالي.
قروض التمية المحلية
وقبل أيام من إعلان وزارة القوى العاملة، قال محمود شعراوي، وزير التنمية المحلية: “إن الوزارة ساهمت في توفير أكثر من 670 ألف فرصة عمل للشباب، عن طريق المشروع القومي للتنمية المجتمعية والبشرية والمحلية (مشروعك)”.
وأضاف شعراوي، في تصريحات صحفية: “أن توفير 670 ألف فرصة عمل للشباب جاء من خلال تنفيذ 130 ألفا و557 مشروعا متنوعا، بقروض 11 مليارا و730 مليون جنيه بمدن ومراكز جميع محافظات الجمهورية”.
وقال شعراوي: “إن المشروع يأتي تفعيلا لمبادرة رئيس الجمهورية لإقامة مشروعات صغيرة ومتوسطة، في إطار مبادرة البنك المركزي المصري، التي توفر التمويل اللازم للمشروعات بفائدة بسيطة، لا تتعدى 5%، مطالبا الشباب بتنفيذ مشروعات تعتمد على أفكار جديدة ومبتكرة، والاستفادة من القدرات الابتكارية للشباب المصري.
ورغم الجهود المبذولة والمبادرات التي تُطرح لتوفير فرص عمل للشباب، فإنه ما زالت نسبة البطالة مرتفعة رغم تراجعها مؤخرا، إذ كشفت مذكرة حديثة للبنك الدولي “أن 39% من السكان الذين في سن العمل عاطلون“، ما يشير إلى الضعف النسبي في إمكانيات خلق الوظائف بقيادة القطاع الخاص.
أضف تعليق