مشروع تأمين البطالة يستثني حالات من صرف البدل.. تعرف

وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، اليوم الثلاثاء، على باب “تأمين البطالة”، ضمن مشروع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد المقدم من الحكومة، وذلك لدعم العاطلين عن العمل حتى يحصلوا على وظيفة.

وحدد مشروع القانون شروطا للاستفادة من “تأمين البطالة” بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد، وحالات يسقط فيها حق صرف بدل البطالة، وذلك وفقا للمادة 91 من مشروع قانون التأمينات الاجتماعية.

حالات مستثناة

وحسب مشروع القانون، فإن الحالات التي يسقط عنها حق صرف تعويض البطالة هي:

1- إذا رفض المؤمن عليه الالتحاق بعمل يراه مكتب القوى العاملة المختص مناسبا له، ويعتبر العمل مناسبا إذا توافرت فيه الشروط الآتية:

• أن يعادل أجره على الأقل 75% من الأجر الذي يؤدى على أساسه تعويض البطالة.
• أن يكون العمل متفقا مع مؤهلات المؤمن عليه وخبرته وقدراته المهنية والبدنية.

2- أن يكون العمل المرشح له في دائرة المحافظة التي كان يعمل بها وقت تعطله.

3- إذا ثبت اشتغال المؤمن عليه لحسابه الخاص.

4- إذا ثبت اشتغال المؤمن عليه لحساب الغير بأجر يساوي قيمة التعويض أو يزيد عليه.

5- إذا استحق المؤمن عليه معاشا يساوي قيمة تعويض البطالة أو يزيد عليه، مع مراعاة أحكام البند (2) من المادة (69) من هذا القانون.

6- إذا هاجر المؤمن عليه أو غادر البلاد نهائيا.

7- إذا بلغ المؤمن عليه سن التقاعد.

وقف بدل البطالة

كما حدد مشروع قانون التأمينات الاجتماعية حالات يمكن فيها إيقاف بدل البطالة، حتى في حالة صرفه، وهي التي نصت عليها المادة 92 من مشروع القانون، كالآتي:

1- إذا رفض المؤمن عليه التدريب الذي يقرره مكتب القوى العاملة المختص.

2- إذا لم يتردد المؤمن عليه على مكتب القوى العاملة الذي قيد اسمه فيه متعطلا في المواعيد المحددة ما لم يكن ذلك لأسباب مقبولة.

(ويعود الحق في صرف التعويض في الحالتين السابقتين بزوال سبب الإيقاف وذلك للمدة الباقية من مدة الاستحقاق).

3- إذا جُند المؤمن عليه، ويعود إليه الحق في صرف التعويض بانتهاء مدة التجنيد، ولا تحسب هذه المدة ضمن مدة استحقاق التعويض.

4- إذا اشتغل المؤمن عليه لحساب الغير بأجر يقل عن قيمة تعويض البطالة.

5- إذا استحق المؤمن عليه المتعطل معاشا يقل عن قيمة تعويض البطالة.

ويصرف في الحالتين المنصوص عليهما في البندين (4 و5) ما يعادل الفرق بين تعويض البطالة المستحق والأجر أو المعاش وذلك للمدة الباقية من مدة الاستحقاق.

البطالة في مصر

يذكر أن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، كشف أن حجم البطالة في مصر هبط في الربع الأول من هذا العام إلى 8.1 % مقابل 10.6 % في الربع الأول من عام 2018، كما بلغ عدد العاطلين في الربع الأخير من 2018 نحو 8.9 %.

وذكر الإحصاء في بيان صحفي، في 15 من مايو الماضي، أن حجم البطالة في مصر بلغ 2.267 مليون في الربع الأول من عام 2019، بانخفاض 827 ألف عن الربع الأول من عام 2018، وبتراجع 224 ألفا عن الربع الأخير من 2018.